在明基西门子(BenQ Mobile)德国裁员2000人后，有消息指明基正打算大量裁减中国大陆地区的员工。

　　据明基实际控制的明基移动（明基和西门子合并后的公司）北京研发中心员工称，“数十名外派驻京德籍高级员工在没有拿到任何经济补偿的情况下，被明基强制终止其在中国的劳动合同，勒令员工返回已经破产的德国公司”。

　　“对于明基移动北研中心的行为，所有德籍员工都表示无法接受这种结果，认为这是一种极其恶劣的行为。据称，这些外籍员工已经开始通过律师与明基进行沟通，不排除在国内对明基提起诉讼”。

　　同时，明基移动还计划将北京研发中心转移到苏州的“明基中国”。不清楚这是否为了降低成本还是甩掉“明基西门子”。

　　收购西门子通信的手机业务一年后，明基在9月30日宣布终止向欧洲地区（原西门子部分）投资，并申请其破产，裁员2000人。

　　明基的决定在德国社会引起强烈反响，由于受到工会组织的激烈反弹，在德国政府压力下，西门子已付给明基1.25亿欧元以帮助其稳定员工。

　　此间的分析人为，明基希望收购西门子只是希望拥有西门子这一百年品牌，而德国西门子员工的高工资和高福利是台湾明基不愿意支付的。早在收购期间，解雇德国员工的传言就一直流传，明基还做出了一定时间内不解雇西门子员工的承诺。

　　而明基此次裁减在中国大陆的德国员工方面，台湾明基方面认为“明基移动”的北京研发中心的德籍员工大多是在收购德国西门子后再委派到北京。他们的薪酬由德国西门子公司支付。解雇这些员工只是在德国解雇原西门子员工的的一部分，与原中国员工无关。同时这些员工不属于中国国籍，且与中国区公司无直接雇佣关系，所以在法律上中国区公司不承担任何责任。

　　明基移动北京公司的人员分别来自原来明基手机部门和西门子手机部门，由于历史原因，原来西门子员工在目前普遍担心明基公司会做出不利于自己的决定。

　　不过，明基方面对于将北京公司搬迁到运营成本更低、人力资源成本更低的苏州地区并没有进行否认。

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